体育会・スポーツ学生向け就活エージェント・就活サイトのおすすめ10選！選び方も解説

なかなか就活に時間がとれない体育会・スポーツ学生は、就活エージェント・就活サイトを利用するのがおすすめです。

特に就活エージェントは、プロのアドバイザーからの手厚いサポートを受けられ、より効率よく就活できますよ。

この記事では、おすすめの体育会学生向けの就活エージェント・就活サイトをご紹介しています。

体育会・スポーツ学生は就活エージェントと就活サイトの併用がおすすめ

スポーツに打ち込んでいると、練習や遠征で多くの時間を費やしてしまいます。体育会学生の中には、就職活動をじっくり行えず焦っている人もいるでしょう。

そのため体育会学生の皆さんには、就職活動の支援をしてくれるプロ（就活エージェント）と就職活動に役立つWebサイト（就活サイト）を併用することをおすすめします。

これにより、スポーツと就職活動の両立がうまく図れます。

就活エージェントとは？

就活エージェントは、就活を行っている個人に1人ずつプロのアドバイザーがつき、就職活動をサポートしてくれるサービスです。

キャリアアドバイザーは、面談を通じてあなたの得意なことや長所、今後のキャリアプランについて確認した後、適した企業を紹介してくれます。

また、単に企業を紹介するだけでなく、選考の日程調整や履歴書、面接の対策なども含め、内定を得るまでの過程をトータルでサポートしてくれます。

就活生であれば無料で利用することが可能です。

就活エージェントと就活サイトの違いは？

就活をする時、リクナビやマイナビなどの就活サイトを見ることが一般的です。就活サイトと就活エージェントの違いは何でしょうか。

就活サイトは、求人情報や就活のヒントなどを掲載しているWebサイトです。応募する際に必要な情報や自分の強みなどは自分で考えて書かなければいけません。

一方、就活エージェントは、専門のアドバイザーが相談に乗ってくれて、選考や内定後のやりとりも手伝ってくれます。

そのため、自分の得意なことや経歴を整理する手助けや、書類や面接の準備をする際に、キャリアアドバイザーからアドバイスをもらうことができます。

	就活エージェント	就活サイト
利用方法	就職面談を受ける必要がある（オンライン可能）	会員登録をするだけ
求人数	企業による	企業による
求人の探しやすさ	自分に合った企業を紹介してもらえる（非公開求人もある）	自分で探す必要がある
選考対策	履歴書の作成やESの添削、模擬面接、選考結果のフィードバックなど、就職活動全般を支援してくれる	すべての対策を自分で行う必要がある
選考の早さ	書類選考免除などのサポートが多い	通常の選考フローに沿った進行が一般的
利用料金	無料	無料

体育会・スポーツ学生向けの就活エージェントおすすめ8選

ここからは、体育会・スポーツ学生におすすめの就活エージェントを8つご紹介します。それぞれの特徴をふまえてご説明していますので、ぜひチェックしてみてください。

アスリートエージェント

アスリートエージェントは、体育会・スポーツ学生に特化した就活エージェントです。

注目すべき点として、アスリートエージェントは元アスリートや体育会関係の支援数がトップクラスで、これまでに10,000名以上のサポート実績があります。

さらに、内定率は86％、入社後定着率は99％、顧客満足度は90%と高い数字を出しています。
※自社調べ

また、体育会・スポーツ経験を活かせる非公開求人を厳選しており、大手企業からベンチャー企業まで、多様な企業規模の求人を取り揃えています。

こちらの記事もおすすめ
【公式】アスリートエージェントが選ばれる理由は？サービス内容と強みを徹底解説

スポナビ

スポナビは体育会系の学生によく知られた就活エージェントです。

スポナビのスタッフは全員が体育会出身で、同じような経験を持つ人たちです。そのため、体育会学生ならではの悩みや不安に共感してサポートしてくれるはずです。

また、体育会学生向けのイベントも全国で開催しています。合同説明会やセミナーなどを通して、体育会学生を積極的に採用する企業とのつながりができます。

一般的な就活サイトでは都市部でのイベントが多いですが、スポナビは札幌から熊本まで幅広い場所で開催しているので、より多くの学生が利用可能です。

スポナビを通じて非公開求人や特別な選考情報が手に入ります。また、スポナビ経由でインターンシップに応募することもできます。

マイナビアスリートキャリア

マイナビアスリートキャリアは、マイナビグループが運営する就活エージェントで、体育会学生やスポーツ経験者を特に支援します。

スポーツでの経験を最大限に生かせる就職活動を個別面談から入社まで支援し、競技成績だけでなく、スポーツと関わりのある全ての人のための無料キャリア支援サービスです。

競技を引退する場合も継続する場合も、自身の経験や価値観に合わせて輝く環境を見つけられます。
オンラインでの相談・サポートなので、忙しい体育会の学生にとって効率的です。

マイナビグループが提供するサービスなので、サポートの質が高いことが期待できます。

学生アスリートが活躍できる企業を数多く紹介しており、経験豊富なキャリアアドバイザーが手を取り合って就職活動を進めることができるでしょう。

アスプラ

アスプラは、体育会学生の就活生を支援する就活エージェントです。

アスプラでは、スポーツ経験を大切にし、その力を仕事で活かせるように就活生をサポートしています。

通常とは異なる採用方法を持つため、競争が少ない状況で選考を受けられることも可能です。

また、体育会学生が活躍できる企業に焦点を当てて求人を紹介するため、適合率が高いです。
求人の空きが出ると、体育会学生を採用したいという企業の声に応え、非公開の求人を持っています。

CSParkCareer

CSParkCareerは、オンライン就活講座で高い人気を誇る体育会学生向けに特化した就活エージェントです。

このエージェントの特長は、わずか10分のコンパクトな講座で効果的な学びを得られる点です。移動中や寝る前などちょっとした空き時間を活用して、就活力を向上できます。

CSParkCareerのオンライン就活スクールでは、ガクチカや自己PR、キャリア軸や志望動機、自己分析や業界分析などさまざまな内容を学ぶことができます。

また、全てのアドバイザーが体育会出身者であり、学生の悩みに理解を持ちながら、有益な就活ノウハウを提供しています。

アドバイザーとの面談時間が1回につき1.5時間と長時間で、柔軟なスケジュールに対応できる点もメリットです。

体育会ナビ

体育会ナビは、利用者から高い評価を受ける就活エージェントの一つです。

ゼネラルリサーチの調査では、「スポーツ（体育会）学生が選ぶ就活支援サービス」の3部門でトップを獲得しています。※

体育会ナビは28年間の歴史を持ち、その実績から多くの企業との信頼関係を築いているのです。

体育会ナビのセミナーには、積極的に体育会学生を採用する企業がたくさん参加しています。社長などのトップが直接説明に訪れ、就活生との距離感が近いと評判です。

さらに、セミナーへの参加は入場無料で、部活からそのまま参加することも可能なため、忙しい体育会学生にとっても利用しやすいでしょう。

ジールコミュニケーションズ

ジールコミュニケーションズは、体育会学生を重視する企業を数多く紹介する就職エージェントです。

キャリアアドバイザーが個々の学生をマンツーマンで支援し、企業紹介や選考、面接対策など一貫してサポートをします。

ジールコミュニケーションズは、未経験者でも気軽に利用できるようなサポートを提供しています。

また、体育会出身者が多いキャリアアドバイザーがサポートを担当するため、学生の悩みや状況を理解しやすいです。

約3000社の中から、「自分に合った企業」「希望に合った企業」数社を厳選して紹介しています。いきなり役員や社長面談ということもあり、最短2週間で内定獲得も可能でしょう。

Maenomery

Maenomery（マエノメリ）は、株式会社Maenomeryが運営する体育会学生特化の就活エージェントです。
体育会学生のみならず、デュアルキャリアやセカンドキャリアを考えているアスリートにも支援も行っています。

キャリアアドバイザーは面談を通じて学生一人ひとりのキャリア目標に合致する企業を厳選しており、営業に限らずマーケティング、エンジニアリング、バックオフィスなど、適性に合った職種を提案しています。

また、体育会学生に特化した合同企業説明会を実施しており、直接企業を知ることができます。
スポーツと仕事を両立させたい方にもおすすめです。

 体育会学生向けの就活サイト2選

スポチョク

スポチョクは、体育会系に特化した逆求人型の就活サイトです。オリジナルの適性検査を受けることで自身の強みや適性、考え方などを把握できます。

そのデータをもとに、学生に最適な企業からスカウトメールが届きます。

通常の選考をスキップして採用のチャンスがあるのも特長です。10,000人以上のアスリートを就活支援してきたプロのアドバイザーが、一人ひとりのES（エントリーシート）や履歴書の添削をサポートします。

スポジョバ

スポジョバは、スポナビと同じスポーツフィールドが運営する就職サイトで、スポーツ業界への就職をサポートしています。

このサービスはスポーツ業界の求人情報を取り扱っています。スポーツ業界で働きたい人にはとくにおすすめです。

求人情報だけでなく、企業の説明会やセミナー情報も提供しているので、スポーツ業界に関する情報収集に役立つでしょう。

このサイトでは、元プロスポーツ選手のインタビュー記事も掲載されており、彼らのキャリアパスは体育会系の就活生にとって貴重な情報源になるはずです。

ただし、直接的な就活支援は行っておらず、主に求人情報の提供や情報収集を目的としています。

もしESや面接対策などのサポートを受けたい場合は、他の就活エージェントを利用してアドバイザーのサポートを受けると良いでしょう。

 体育会系向け就活エージェント・就活サイトの選び方

体育会学生は、自身のスポーツ経験や特性を活かせる職場を見つけたい人が多いのではないでしょうか。

こうした志向に合った企業を探すため、体育会系向けの就活エージェントや就活サイトの活用が有効です。

ここでは、これらのサイトやエージェントの選び方、ポイントについて詳しく解説します。

体育会系に特化しているか

就活エージェントや就活サイトを選ぶ際、「体育会系に特化しているか」は重要なポイントです。

これらのサービスが体育会学生の経験や特性を理解し、それに適した企業とのマッチングを重視するかどうかを確かめることが大切です。

体育会系に特化しているエージェントやサイトは、個々のニーズに合ったアドバイスや求人を提供し、自身の経験を最大限に活かせる職場を見つけるサポートをしてくれます。

体育会学生の支援実績が豊富か

そのサービスが体育会学生の支援実績を持っているかどうかを確認することも重要です。

豊富な支援実績があるということは、そのエージェントやサイトが体育会学生の特性やニーズを理解し、就職活動を成功に導く経験を積んでいることを示しています。

過去の成功事例から、個々の体育会学生に適したアドバイスや就業先の提案を行うことが期待できます。

支援実績の豊富さは、体育会学生が求めるキャリアや職場環境に合う適切なサポートを提供できるかを示す重要なポイントです。

さらに、実績や経過をアピールするだけでなく、文章の書き方や自己アピール方法など就活に大切なポイントを伝授したり、支援してくれるなどの実績も豊富であるかを確認しましょう。

企業選びから内定までサポートしてくれるか

内定獲得に至るまでのサポート内容を確認することも大切です。優れたサービスでは、企業選定や応募から内定獲得まで一通り支援を提供します。

適切なアドバイス、履歴書やESの添削、模擬面接、選考フェーズでのアシストなど、内定獲得に向けたステップ全般にわたるサポートが含まれているか確認が必要です。

適切なエージェントは、就職活動全体をサポートし、応募から内定までのプロセスで個々の体育会学生に合わせたアドバイスやサービスを提供します。

内定獲得に至るための手助けができるかどうかは、エージェント選びの重要なポイントです。

 体育会学生が就活で有利になる点

体育会学生は、スポーツを通じて培った特別なスキルと経験を持っています。

体育会学生が持つ以下の特長を最大限に活かすことが、就活において有利になる要因となるでしょう。

体力がある

体育会学生は長期間にわたるスポーツ活動を通じて、非常に高い「体力」を身につけています。この点は就職活動においても大きなメリットとなるでしょう。

体力には精神的な強さやストレスに強くなる能力も含まれ、長時間の労働にも耐える能力を持ちます。

また、スポーツを通じて体力を鍛えてきたことは、粘り強さや目標に向かって努力する姿勢、そして競争に対する積極的な姿勢を示すこともできます。

体育会学生は、困難に直面した際にも持ち前の体力や精神力を活かし、仕事をこなすためのエネルギーや貢献度を高めることができるでしょう。

忍耐力がある

スポーツに打ち込んできた経験から、「忍耐力」が優れています。

競技を通じて失敗や困難を乗り越え、目標を達成するために継続的に努力してきた経験もあるでしょう。

そのため就職活動においても、過酷な状況下での忍耐力を持っています。応募や試験、面接の過程での長い待ち時間や、忙しい状況でも冷静に対処することができます。

この忍耐力は仕事で問題を解決したり、長い目で目標を達成する際に役立つでしょう。

礼儀正しい

礼儀正しい態度は、面接や選考過程で印象を良くするために役立ちます。

スポーツ経験から、指導者や先輩への敬意や感謝の気持ちを持っているため、就職活動中も丁寧な挨拶や礼儀を心掛けることができるはずです。

また、協調性やチームワークを重んじる姿勢も礼儀正しい態度と繋がります。

これらの姿勢は、職場でのコミュニケーションや周囲と協力して仕事を進める上で重要な要素となります。

目標達成の意欲が高い

体育会学生は目標を達成するための強い「目標達成意欲」を持っています。

目標を達成するために練習や努力を重ね、チームとの協力を大切にしてきたことでしょう。

そのため、体育会学生は目標達成に向けて積極的に取り組み、困難な状況でも諦めず努力し続けることが得意です。

目標達成への情熱を持ち、チームで協力して目指す目標に向かって突き進むことができるでしょう。

コミュニケーション能力が高い

体育会学生は、チームスポーツや活動を通じて「コミュニケーション能力」を培っています。スポーツでは仲間と連携し、意見を共有しながら試合や練習を行います。

つまり、相手の意見を尊重し、協力して仕事を進めることが得意です。コミュニケーション力の高さは、職場での円滑な人間関係を築くのに役立つでしょう。

こちらの記事もおすすめ
体育会学生の就職は有利？内定獲得のために必要なことや注意点を解説
【就活】企業が体育会学生に抱くイメージとは？アピールポイントも紹介

 体育会学生が就活で心掛ける点

体育会学生が就活とスポーツ活動の両立に挑戦しながら、就活を上手く進めるために心掛ける点を3つ紹介します。

スケジュール管理を徹底する

体育会学生が就活を効率的に進めるためには、スケジュール管理が重要です。練習や試合に忙しく、限られた時間の中で就職活動を進める必要があります。

予定を立て、重要な日程や面接、説明会の日時を把握することが必須です。

また、時間の使い方を工夫して、練習後や空いた時間に情報収集やESの執筆を行うことも効率よく就活する上で大切です。

さらに、就活を効率的に進めるためには過去の経験を生かし、仲間や指導者からアドバイスを求めることも重要でしょう。

時間やエネルギーを上手に使いながら、効率よく就職活動を進めることが体育会学生にとって大切なポイントになります。

こちらの記事もおすすめ
体育会学生の就活スケジュールは？内定までのメソッドを徹底解説

早めの情報収集に努める

就職活動は自分の将来に関わる大きな決断です。情報収集を通じて、自分の適性や興味を持つ職種、企業を見つけることがとても大切です。

WebサイトやSNS、求人情報サイト、説明会、イベントなどから情報を集め、さまざまな業界や企業の雰囲気や採用情報を把握することが重要になります。

また、社員や先輩、OB訪問を通じて現場の情報や企業の雰囲気を知れるでしょう。

情報収集を行うことで、自分に合った職場環境やキャリアパスを見つけられるだけでなく、ESや面接で使える具体的な情報を集めることもできます。

情報を幅広く収集し分析することで、より準備ができた状態で選考に臨むことができるはずです。

こちらの記事もおすすめ
体育会・スポーツ学生のための就活完全マニュアル｜就活で知っておくべきポイントを全て解説

スポーツ経験ではなく自分をアピールする

スポーツ経験は重要ですが、自己アピールも同様に大切です。

スポーツの経験やスキルは素晴らしい要素ですが、それだけでなく自分自身を強みとしてアピールすることが重要です。

例えば、スポーツによるリーダーシップや目標達成意欲、責任感を経験してきたことを例に挙げながら、そのスキルがどのように職場で活かせるかを示しましょう。

自分の強み、成長した点、目指すキャリアなどを強調し、それを通じて企業が求める人物像やスキルとリンクさせることがポイントです。

スポーツ経験は素晴らしいバックグラウンドですが、それが具体的な仕事にどうつながるかを明確に説明し、自分の強みや価値を企業に示すことが求められます。

こちらの記事もおすすめ
【例文あり】体育会学生が自己PRで使える部活経験の強みとは？書き方のポイントを紹介

 まとめ

本記事では体育会学生向け就活エージェント・就活サイトを10選ご紹介しました。それぞれ実績やサポート体制などが異なるので、自分に合うかを見極めましょう。

体育会学生は就活に割ける時間が限られるので、信頼できるエージェントを見つけ就活を効率よく進めましょう。

私たちは、体育会学生やアスリートに特化したスポーツ経験者のための就職・転職エージェント「アスリートエージェント」を運営しています。

もしあなたが就職や転職を考えている場合、スポーツ特化型のエージェントに話を聞くことはとてもおすすめです。

利用は完全無料なので、興味のある方は下のボタンから会員登録してみてくださいね。