【就活】企業が体育会学生に抱くイメージとは？自己PRでアピールするべきポイントも紹介

企業は体育会学生にどんなイメージを抱いているのでしょうか？就活を進める上で、企業が体育会学生に求めているものを理解しておくことはとても重要です。

本記事では、企業が体育会学生に抱いているイメージや求める人物像、アピールするときのポイントをご紹介します。就活を有利に進めたい方は、ぜひ最後までご覧ください。

体育会系の学生の特徴とは？

体育会系の学生とは、大学や高校で運動部や体育会に所属し、競技スポーツに積極的に取り組む学生のことを指します。

体育会学生には、主に以下のような特徴があります。

目標達成への努力と忍耐力	厳しい練習や試合を経験する中で、困難に対して粘り強く取り組む姿勢が身についている
規律と礼儀正しさ	体育会系の活動では、上下関係やチームのルールが重視されるため、規律を守り、礼儀正しい行動を取る傾向がある
チームワークと協調性	チームスポーツを通じて、他者と協力して目標を達成する力が養われている。また、個人競技でも指導者や仲間と協調する力が求められる
高いコミュニケーション能力	部内の連携や外部との調整を行う中で、円滑なコミュニケーション能力が養われている
時間管理能力	部活動と学業の両立が必要なため、限られた時間を効率的に使うスキルを持っている
精神的な強さ	試合や練習での成功や失敗を経験し、メンタルの強さや冷静な対応力が鍛えられている

体育会学生は就活で有利になる

体育会学生は、競技スポーツを通じて培ったスキルや経験が企業が求める人材像と一致する場合が多く、就活で有利になる傾向にあります。

部活動と学業を両立させてきた経験のある体育会学生は、時間管理能力や目標達成への努力が評価されます。

また、厳しい練習や試合で困難を乗り越えてきたことで、強い忍耐力と粘り強さを備えており、仕事においても課題解決に向けて積極的に取り組む姿勢が期待されています。

チームスポーツで培ったチームワークやリーダーシップ、キャプテンとしての経験などは、組織内での協力や指導に役立つスキルとして高く評価されるでしょう。

体育会学生の就活について、以下の動画でも解説しています。ぜひチェックしてみてください。

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企業が体育会学生に抱いているイメージ7つ

企業は体育会学生は、一般の学生にはない強みがあるというイメージを持っています。本章では、そのイメージを7つご紹介します。

体力・気力がある

スポーツに取り組み、厳しい練習をこなしている体育会学生には体力があるというイメージを企業は抱いています。

また、体力だけでなくきつい練習を乗り越える気力もあります。

体力・気力があるということは、ストレス耐性が強く難しい仕事でも積極的に行えるというイメージにつながります。

責任感がある

「勝ち」にこだわるスポーツ業界では、物事を人に頼らず自責で考える人が多いです。勝つための自分の役割を把握し、努力することができます。

物事を自責でとらえ努力できることは、仕事にも責任をもって取り組んでくれるというイメージにつながるでしょう。

協調性がある

体育会学生は個人競技・団体競技に関わらず、部活動で複数の人間と関わるため、協調性が高いです。

プレーの質の向上やレベルアップのため、まわりと協力して練習に励んでいます。

まわりと協力できることは、チームの輪を乱すことなく仕事に取り組んでくれるというイメージにつながります。

目標達成力がある

部活動では「〇〇大会優勝」や「記録更新」などの目標をたてることが多くあります。

体育会学生は、その目標を達成するために日々練習をしています。そのため、部活動を通して自然と目標達成力が身についているでしょう。

目標に向かって努力できることは、入社後も目標達成に向けて仕事に励んでくれるというイメージにつながります。

基本的なマナーや礼儀が備わっている

体育会学生は、上下関係の厳しい部活動を通して、基本的なマナーや礼儀を身につけています。マナーや礼儀は、社会人として身につけなければいけないことの一つです。

学生時代にマナーや礼儀が備わっているということは、社内での上司や同僚との関係を良好に築けるというイメージにつながります。

粘り強さ・やり抜く力がある

スポーツ経験者は「負けず嫌い」であるというイメージを持つ方が多いです。実際に、負けず嫌いで勝つまで挑戦し続けるという人も多いでしょう。

スポーツ経験者は、競技をする上で勝つために粘り強くやり抜く力を身につけています。

最後までやり抜く力があるということは、諦めずに仕事をやり抜いてくれるというイメージにつながります。

ネットワークが広い

体育会学生は、部活動を通して関わる人が多いです。先輩や後輩、OB・OGだけでなく、他校との関わりもあります。

様々な人との交流があるということは、入社後も社内・社外問わず良好な関係を築いてくれるというイメージを持つでしょう。

体育会学生が就活で自己PRしやすい強み

体育会学生の強みは様々ありますが、体育会学生だからこそアピールできる強みをご紹介します。

競技経験で得た「チームワーク」

体育会学生は、個人・団体に関わらず部活動を通してチームで目標に向かって取り組んだ経験があるでしょう。

部署間や部署内での連携を円滑に取って成果を出し続けるためには、チームワークがとても重要です。

「チームで働く」ということを意識している企業が多いなかで、チームワーク経験がある体育会学生は採用において大きなメリットになります。

一つのこと最後までやり遂げる「継続力」

勉学に忙しい大学で部活に所属し、日々の練習を継続して行うことは誰にでもできることではありません。

継続力があるということは、仕事を最後までやり遂げてくれるだけでなく離職する可能性を下げます。

企業は1人の人材を採用するために莫大なコストをかけています。そのため、長期的に働いてくれる人材を雇いたいと思っています。

困難なことでも諦めずにやり遂げることができるのは、社会人で大事なスキルの一つです。

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ハードな練習も乗り越える「忍耐力」

体育会学生は、「人生の夏休み」といわれる大学時代に部活動に所属し、厳しい練習に取り組んでいます。

部活動の練習は楽しいものばかりではなく、辛いことも乗り越える「忍耐力」が必要です。

忍耐力があるということは、困難なことでも目標に向かってコツコツ努力してくれるというイメージを与えてくれます。

忍耐力はストレス耐性があるともいえるため、企業にとってはとても魅力的な強みです。

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より高みを目指す「向上心」

体育会学生が就活で自己PRしやすい強みに、より高みを目指す「向上心」があります。

「向上心」とは、常に自己成長を追求し、より高い目標を達成しようとする姿勢のことです。

競技スポーツでは、勝利や成績向上を目指して日々の練習に励み、試合での反省を次に活かす習慣が求められます。この過程で養われた向上心は、仕事においても役立つ大きな強みになるでしょう。

例えば、新しいスキルや知識の習得、より高い成果を目指して挑戦を続ける姿勢は、企業にとって成長意欲の高い人材として評価されます。

また、向上心はチーム全体の士気を高め、周囲を巻き込みながら前進する原動力にもなります。

体育会学生がこれまで培ってきた前向きな姿勢を自己PRで伝えることで、採用担当者に「困難を乗り越えながら成長し続ける力がある」という姿勢をアピールできるでしょう。

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体育会学生が企業にアピールするときのポイント

体育会学生が企業に自己PRをするときに気をつけるポイントはいくつかあります。自分のアピールを最大限に企業に伝えられるように、以下の点に気を付けましょう。

企業が抱くイメージに沿った自己PRをする

企業側は、体育会学生に様々なプラスイメージを持っています。。そのため、企業が抱くイメージに沿った自己PRをすることが重要です。

企業が欲しい人材は、企業ごとで異なります。面接を受ける企業に合った強みをアピールすることで、企業により印象付けることができるでしょう。

内定レベルの自己PRの作り方が知りたい方は、以下の動画もご覧ください。

競技で得た経験を仕事に活かせるイメージを伝える

部活動を通して得た経験を、仕事にどう活かせるかを伝えることが大事です。経験をそのまま伝えるだけでは魅力が半減してしまいます。

その経験が仕事にどう活かせるかを伝えることで、企業側も採用後のイメージがつきやすくなります。

失敗・挫折から乗り越えた経験を盛り込む

成功体験だけでなく失敗体験をエピソードに盛り込むことで、より企業にアピールすることができるでしょう。

挫折経験は恥ずかしいと思ってしまうかもしれませんが、失敗した時にどう感じるのか、どんな対処・対策をとるのかを伝えることができます。

失敗・挫折から乗り越えた経験を伝えることにより、企業側も成功体験からだけでは得られなかった就活生の情報を知ることができます。

体育会学生特化型の就職エージェントを利用して企業が抱くイメージを知ろう

企業が体育会学生に抱くイメージは、企業によって異なります。企業に合った自己PRで効果的にアピールしたい方は、体育会学生特化型の就職エージェントの利用をおすすめします。

体育会学生特化型の就職エージェントを活用することで、企業が体育会学生に抱いているイメージを知ることができ就活を有利に進めることができるでしょう。

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今回は、企業が体育会学生に抱くイメージについてご紹介しました。

企業は体育会学生に対し、スポーツ経験で得たスキルや精神力を仕事にも活かしてほしいと考えています。企業が求めるものを理解し、的確な自己PRをすることで、就活がよりスムーズに進むでしょう。

上手な自己分析の方法や経験の洗い出しが難しいという方は、無料で利用できる体育会学生特化型の就活エージェント「アスリートエージェント」を活用してみてください。