ナイキのインターンに参加するには？流れや注意点、面接のポイントを解説

ナイキは世界のスポーツ業界を牽引する大手スポーツメーカーです。ナイキへの就職を検討している方は、ぜひインターンシップに参加してみませんか。

本記事では、ナイキのインターンの概要や参加までの流れ、面接のポイントなどを詳しくご紹介します。

ナイキのインターンシップの特徴

ナイキはインターンシップは、特に優れた人材候補を探すための機会として設定されています。

ホームページには「ナイキは人材に投資します」と記載されており、ポテンシャルの高い人材の雇用を重視しているとわかります。

実は、ナイキは中途採用がほとんど。インターンシップに参加することで、新卒として採用される数少ないチャンスが広がります。

期間中は実際にプロジェクトに携わり、ナイキ独自のビジネススタイルやカルチャーに触れつつ実際の業務に取り組むことができるため、ナイキの社風について深く理解することができるでしょう。

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参考：ナイキ

ナイキのインターンシップの概要

ここからは、ナイキのインターンシップの概要について解説していきます。

勤務地

ナイキのインターンは、ナイキジャパンの本社で行われます。東京の本社にて、日本国内のプロジェクトを支える業務に直接関わるチャンスがあります。

実際にナイキで働く社員と密に連携しながらプロジェクトを進行するため、グローバルな職場環境において協働するスキルを実践的に学べるのが魅力です。

配属先

インターンシップの配属先は、マーケティング、Nike.comデジタル、マーチャンダイジング、ストラテジックプランニング、オペレーションズ、ファイナンス、ヒューマンリソースなど多岐にわたります。

それぞれの配属先では、ナイキの成長を支える具体的なプロジェクトを通じ、業務経験を積む機会が提供されます。

応募資格

応募対象は、国内外の大学・大学院の3年生・4年生、またはMBAプログラム在籍者で、インターン期間中にフルタイムで参加できる方です。

求められるスキルには、日本語と英語での高度なコミュニケーション能力が含まれ、ナイキの理念やスポーツ業界への情熱が重要な要素とされます。

ナイキのインターンシップに参加するまでの流れ

ナイキのインターンシップに参加するには、いくつかのステップがあります。応募して完了ではないため、流れについて正しく把握しておくことが大切です。

⒈エントリー

まずはエントリーが必要です。通常は3月中にナイキの公式キャリアサイトで受付が行われます。

エントリー時には日本語・英語の履歴書やエッセイなど、自己をアピールするための資料が求められます。志望する配属先やナイキのビジョンに対する自分の価値観を明確に示しましょう。

⒉書類選考

書類選考では、英語力や学歴、専門分野の経験、スポーツ業界やナイキへの関心度が重視されます。応募者が多いナイキのインターンシップでは、書類選考で大幅に絞られる傾向あります。

履歴書やエッセイにおいて自分の強みを十分にアピールすると有利になります。

⒊面接

書類選考を通過すると、1次面接がオンラインまたは東京本社で実施されます。面接は日本語と英語の両方で行われ、自己紹介や志望動機、ナイキに対する知識が試されます。

英語での対応力やコミュニケーション力も重要視されるため、面接対策をしっかり行ったほうがよいでしょう。

⒋合格通知が届く

最終面接を通過すると合格通知が届き、配属先や担当プロジェクトについての詳細も伝えられます。

入社までの準備期間を活用して、担当業務の流れや必要なスキルなどを確認しておくと、スムーズにインターンをスタートできるでしょう。

ナイキのインターンシップに参加したことのある先輩の話を聞くこともおすすめです。

ナイキのインターンシップに参加するときの注意点

ナイキのインターンシップは、国内外から多数の応募が集まる非常に競争率の高いプログラムです。

そのため、各ステップでの注意点を押さえ、計画的に準備を進めることが重要です。

以下、注意点をまとめました。

書類重視で選考される

ナイキの書類選考では、履歴書やエッセイが大変重要な役割を果たします。

ナイキは、応募者の経験やスキルが求める人材と合致しているかを慎重に判断するため、書類の内容がきめ細かく評価されます。

書類上で何をPRしたらよいか悩んでいる方は、以下の内容を盛り込むようにしましょう。

• インターンで達成したい目標
• 過去の成果
• ナイキへの情熱

書類選考を突破できれば、インターンシップへの参加がいよいよ実現に近づきます。

自己PRは家族や友人、エージェントのアドバイザーなど第三者にもチェックしてもらうのもおすすめの方法です。

また、ナイキのブランドやビジョンに対する理解がしっかりと言語化され、第三者が読んでも分かりやすいかどうかを確認してもらいましょう。

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英語力は必須

ナイキはグローバルな企業文化を持つため、英語でのコミュニケーションが必須です。

面接やインターン期間中においても英語でのディスカッションや報告を求められることが多く、英語力が不十分だとアピールポイントを最大限伝えられない可能性があります。

TOEICやTOEFLなどのスコアが評価される場合もあり、一定の英語力が確認できる資格を提示できると大きな強みになります。

また、面接対策として、英語で自己紹介や志望動機を話す練習を行っておくと自信がつきます。例えば、ナイキのビジネスやスポーツ業界に関する知識を英語で説明する練習をしてみましょう。

ナイキに就職する人の多くは中途採用

ナイキは基本的に中途採用が中心であり、スキルや経験が豊富な人材を求める傾向があります。

そのため、新卒での採用枠は極めて少ないですが、インターンシップでの実績が認められれば新卒での採用につながる可能性もあります。

インターンシップを長期的なキャリア形成の場として捉え、就職後にもナイキで成果を出せるような業務スキルをアピールすることが、選考突破のポイントといえます。

中途採用として再挑戦する道も視野に入れて、インターンでの経験を次のキャリアに生かすという選択肢もあります。

また、インターン中のNG行為については以下の動画で簡単に解説していますので、一度チェックしておきましょう。

ナイキのインターンシップ選考に合格するための面接のポイント

ナイキの面接は、応募者のスキルや経験だけでなく、会社への愛着やブランドへの理解が重視される傾向にあります。

つまり、応募者がどれだけナイキの価値観を理解し共感しているかが判断されます。以下のポイントに沿って、しっかりと準備を進めましょう。

企業研究を念入りに行う

ナイキは「Just Do It」（とにかくやってみよう）という理念からも分かるように、革新を重視する企業文化を掲げ、スポーツやアスリートに関するビジョンを明確に示しています。

面接では、ナイキの企業理念やブランド価値を理解していることを知ってもらえるよう、ナイキ創業者の自伝「SHOE DOG（シュードッグ）」などの書籍や、公式ウェブサイトを深く読み込んで企業研究を行いましょう。

ナイキが目指す目標や戦略について触れながら、自分がそのビジョンにどう貢献できるかを具体的な道筋を説明できると好印象を与えられるはずです。

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英語面接の対策を行う

インターン選考の過程に英語での面接も含まれるため、あらかじめ英語での自己紹介や志望動機の練習を行いましょう。

英語面接では、喋り方がスムーズであることよりも、内容が具体的であるかが重視されます。

過去の経験をもとに、自分がナイキで実現したいビジョンや目標について英語で表現できるよう、事前にシナリオを組み立てておくと効果的です。

特に、ナイキのプロジェクトや業務内容に合わせて自分のスキルがどう生かせるかを伝える準備をしましょう。

スポーツ業界全体の動向を把握する

ナイキはスポーツビジネスのリーダー的な存在です。そのため業界の最新トレンドや競合動向についても敏感です。

選考対策としては、スポーツ業界の課題や、現在のマーケット動向を把握しておくことで、面接での質問にも自信を持って答えられるでしょう。

スポーツビジネスに関するニュースやレポートを定期的にチェックし、自分が業界に対してどのような価値を提供できるかを具体的に語れるようにしておくのがおすすめです。

スポーツメーカーに就職するコツについて、以下の動画で詳しく解説しています。ぜひ目を通してみてください。

インターンシップのことで悩んだときには？

ナイキのインターンシップに参加するまでの道のりは決して容易ではありません。

インターンシップの準備や選考に不安がある方は、情報収集と対策を丁寧に行うことが合格への鍵となります。以下の方法を活用し、効率的に悩みを解消していきましょう。

エージェントサービスを活用しよう

就職やインターンの選考で、自己アピールや志望動機の整理に不安を感じる方は、エージェントサービスを利用するのも一つの手です。

キャリアアドバイザーが書類添削や面接練習を行い、就活までの道を伴走してくれます。自己分析が不十分な方や自己アピールが苦手な方は、エージェントの力を借りて選考対策を万全にしましょう。

また、スポーツ系人材に特化したエージェントサービスもあります。アスリートエージェントもその一つです。

スポーツ業界ならではの事情にも詳しく、インターンだけでなくその後の就職やセカンドキャリアに関するアドバイスも可能です。登録・利用ともに無料なので、ぜひお気軽に登録してみてくださいね。

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先輩の体験談を聞こう

実際にナイキのインターンシップに参加した経験者の話は、選考を突破するための貴重な情報が詰まっています。

インターンシップでどのような業務に携わるのか、選考や業務で求められるスキルはどんなものがあるのかということは、具体的な準備に役立つでしょう。

体験談を通じて、選考の難しさや面接の雰囲気を事前に知っておくことも大切です。

ビジネスセミナー等に参加してみよう

スポーツ業界に特化したビジネスセミナーは、業界の最新トレンドやビジネスの動向を理解するために有益です。業界知識が多いほど、選考でのアピールポイントにもなります。

また、スポーツ業界のビジネスセミナーやワークショップに参加することで、スポーツメーカーの求める人材像を深く知ることができます。

まとめ

ナイキのインターンのことで悩んだ方は、ぜひアスリートエージェントをご利用ください。キャリアアドバイザーが親身になってあなたの就活の相談に乗ります。

登録・利用は無料です。「まずは何からスタートしてよいか悩んでいる」という方も大歓迎です！